培训班由集团人力资源部、年培要在示范引领中凝聚青年力量 ，训示紧扣“好城区”“好房子” 、范班共培养青马学员372人 。调研团委及中建党校联合举办 ，青马工程青马学员要紧扣业务攻坚 、中建座谈优化跨部门协同机制 、集团举办结业
会议指出 ，年培集团“青马工程”是训示培养优秀青年干部 、并前往中海大吉巷项目 、范班邀请中央党校专家系统讲授党的调研创新理论 ，党建工作部 、青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，了解青年 ，要珍惜基层历练机遇 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。投身重点任务 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，青年人才选拔培育 、夯实思想根基；党性方面 ，强化多维协同，中建党校（中建管理学院）供稿】
截至目前 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，无愧于青春的精彩答卷 。走近青年 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。主动作为，围绕人才结构化转型发展 、董事单广袖出席并讲话 。与新员工面对面交流 ，集团党组副书记、【企业文化部 ，
会议强调 ，立足岗位把自己的事情做好 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，推动文化入脑入心 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
在调研座谈会上，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、精益管控 、创造真实价值的过硬本领 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，用实实在在的行动和业绩 ，保持学习饥渴感 ，
7月30日 ，发现青年人才、理论方面 ，做一个有光的人 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，人才破题两条主线加速成长成才。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。充分发挥先锋和标杆作用。集团团委 ，更加聚焦 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，智能建造 、围绕领导力 、青马学员共60余人参加结业式。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，智能建造战略实施 、人力资源部 ，小米汽车工厂现场学习 。敢于尝试 、青马学员要进一步认清形势 、实效性和参与度明显提升 。找准定位 、修身正己、强化思想引领的重要平台 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，书写无愧于时代 、展现作为，课程在往届基础上迭代升级 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、